之後，他闡述了中方的五項原則：尊重各國主權和領土完整；不得濫用武力——「拳頭硬不等於道理硬，世界不能退回叢林法則」；堅持不干涉內政，「策劃顏色革命、搞政權更迭不得人心」；通過政治對話解決爭端；以及大國應「守公道、行正道」。他引《過秦論》作結：「仁義不施，而攻守之勢異也。」
正如亨利福特所说，企业只想雇一双手。现在，人类员工也能雇佣AI手替。于是，人与组织之间的张力就出现了：企业为什么还需要雇佣一堆核心业务之外的人，而最有能力的员工为什么还要留在企业？假如公司里最有用的那双手、那个人走了，那么AI企业以前靠雇佣程序员建立的人力优势和竞争壁垒，自然也就不存在了。对AI创业来说，“卖人天”的商业逻辑即将失效。
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